OATPFE

Plan de Inserción Socio Laboral

Objetivo
Proporcionar apoyo individualizado al interno que inicia su etapa de semilibertad o libertad condicional en la búsqueda y mantenimiento de la actividad laboral en el exterior ya sea por cuenta ajena o a través del autoempleo.

Definición de los Programas
Dentro del Plan de Inserción Laboral se pueden distinguir tres tipos de programas:

Programa de Acompañamiento para la Inserción Laboral

Estos programas se caracterizan por:

• Promover la sensibilización empresarial hacia la contratación de este colectivo en riesgo de exclusión social.
• Generar una red de empresas comprometidas con la inserción laboral de los beneficiarios del programa
• Motivar y capacitar a los beneficiarios del programa para la búsqueda activa de empleo a través de la consecución de logros concretos.
• Facilitar a los beneficiarios las herramientas necesarias para mejorar su perfil de empleabilidad e incrementar así las posibilidades de inserción laboral.
• Acompañar y apoyar al beneficiario durante todo el proceso de búsqueda de empleo y mantenimiento de la actividad laboral tanto por cuenta ajena como a través del autoempleo.
• Conseguir la inserción laboral en el exterior de los beneficiarios del programa.

La población diana de este tipo de programa tiene que cumplir los siguientes requisitos:

• Hombres o mujeres.
• Nacionales o extranjeros.
• Alfabetizados.
• Preferentemente, capacitados laboralmente.
• Encontrarse en alguna de las siguientes situaciones:
  
  • Internos clasificados en segundo grado de tratamiento art. 100.2, sin empleo.
  • Internos clasificados en tercer grado de tratamiento, sin empleo.
  • Liberados condicionales, sin empleo.

Programa integral de mujeres

Estos programas son de características semejantes a los programas de acompañamiento pero su metodología está dirigida al perfil de la población femenina de los centros penitenciarios incluyendo la formación profesional y la formación en competencias transversales.

La población diana se caracteriza por tratarse de:

• Mujeres.
• Nacionales o extranjeras.
• Clasificadas en 2º grado ó 3º grado, sin empleo.

Programa de emprendedores

Están dirigidos a conseguir la inserción laboral a través del autoempleo con un programa que cuenta con varias fases: formación, elaboración del plan de negocio, implantación del proyecto y apoyo y seguimiento posterior.

La población diana tiene que cumplir con los siguientes requisitos:

• Perfil de emprendedor.
• Situación penitenciaria que le permita acceder a un régimen de semilibertad o libertad condicional a lo largo del programa.

Procedimiento de Gestión

La programación y seguimiento en la ejecución de este plan depende del Servicio de Formación para la Inserción Laboral y se gestiona según el Manual de procedimiento de gestión del Organismo Autónomo Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo.

Documentación para consulta

• Pliego de Prescripciones Técnicas
• Manual de Acompañamiento para la Inserción Laboral

Convenios de Colaboración

Programas de Acompañamiento para la Inserción

• Ayuntamiento de Cáceres.
• Ayuntamiento de Granada.
• Ayuntamiento de Albacete.
• Fundación Andaluza Fondo Formación y Empleo.

Programa integral de mujeres.

• Fundación Andaluza Fondo Formación y Empleo.