Inserción laboral mediante una formación laboral adecuada y unos hábitos de trabajo que les permitan competir en condiciones de igualdad con el resto de los ciudadanos.


Objetivo
Formar a la población penada en centros de formación en el exterior de los centros penitenciarios con el fin de mejorar su nivel de empleabilidad y favorecer su inserción laboral.
Definición de las Acciones
En este plan se incluyen todas las acciones de formación profesional para el empleo a las que asisten los beneficiarios en centros de formación en el exterior del centro penitenciario y que cumplan los siguientes requisitos:
Población Diana
La población a la que se dirigen las acciones que contempla este plan se caracteriza por:
Procedimiento de Gestión
La programación y seguimiento en la ejecución de este plan depende del Servicio de Formación para la Inserción Laboral y se gestiona según el Manual de procedimiento de gestión del Organismo Autónomo Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo.
Convenios de Colaboración
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